Pós – Gestão de RH e Psicológia Organizacional

SOBRE O CURSO

O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação em nível superior, promovendo a compreensão sobre as demandas organizacionais atuais referentes à gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e altamente competitivo.

Desenvolver competências técnicas e comportamentais baseadas na ética e responsabilidade social, considerando:

  • O conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento das necessidades das organizações e das pessoas;
  • O aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações, experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e atingimento das metas corporativas;
  • Promover estudos, inclusive de campo, baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.

PÚBLICO-ALVO

Destina-se aos profissionais de diversas áreas de atuação em organizações e, ainda, a profissionais que têm buscado a atuação autônoma a partir da prestação de serviços e/ou criação de pequenas e médias empresas, que desejam ampliar seus conhecimentos sobre gestão estratégica de pessoas e equipes com foco no desempenho e nos resultados organizacionais

 

 

 

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