O curso proposto visa ampliar condições de desempenho de profissionais que atuam em diversas áreas organizacionais, com formação em nível superior, promovendo a compreensão sobre as demandas organizacionais atuais referentes à gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e altamente competitivo.

Desenvolver competências técnicas e comportamentais baseadas na ética e responsabilidade social, considerando:

• O conhecimento e otimização de processos empresariais voltados para o atendimento das necessidades das organizações e das pessoas;
• O aperfeiçoamento da gestão das pessoas no contexto de trabalho a partir de suas relações, experiências e recursos instrumentais de interesse às práticas empresariais e atingimento das metas corporativas;
• Promover estudos, inclusive de campo, baseados na visão psicológica das relações relevantes à fundamentação de diagnósticos, planejamento, execução e avaliação de atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos e promoção da Qualidade de Vida no Trabalho.