ADMINISTRAÇÃO
Introdução
O Curso de Administração da FNG tem por objetivo buscar, pelo ensino, a formação de profissionais éticos, responsáveis e aptos à compreensão crítico-reflexiva dos fenômenos econômicos e financeiros em nível teórico e técnico, para aplicá-los nas relações negociais, organizacionais e no empreendedorismo, tomando decisões baseadas em estratégias da gestão moderna e com domínio das ferramentas adequadas às exigências do mercado, amparando-se em valores da comunicação e das relações humanas e sociais.
Objetivos Específicos
- Proporcionar aos acadêmicos uma sólida formação na área da administração aliada a uma cultura geral;
– Formar profissionais com capacidade para propor cenários estratégicos alternativos;
– Desenvolver, além da capacidade analítica, executiva e decisória, condições de realizar pesquisas em busca de soluções para os problemas existentes;
– Estimular a busca de novos métodos e técnicas administrativas, ordenando e aplicando, racionalmente, os recursos, com vistas à execução de fins imediatos e fundamentais das organizações, qualquer que seja a sua natureza ou porte;
– Desenvolver a capacidade de assumir os diversos níveis de responsabilidades diretivas dentro da organização, promovendo a integração de seus membros;
– Formar profissionais com capacidade para planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar processos técnicos que visem a otimizar as áreas de recursos humanos, de finanças, de produção e de mercadologia com vistas à melhoria das organizações;
– Dirigir e coordenar estudos e análises, bem como implementar programas de racionalização administrativa;
– Desenvolver e formular políticas, sistemas, métodos e procedimentos de administração e aplicá-los no campo organizacional onde a empresa está inserida;
– Dirigir programas de avaliação, políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa, voltados para a implementação de empreendimentos;
– Desempenhar as funções de gerenciamento e administração ligadas aos setores da área de serviços e produtos;
– Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das organizações, levando em conta as influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos.
Informações do Curso
Todos os anexos referente as AC – Atividades Complementares vinculados ao Curso.
Estágio Supervisionado
Portarias
Todos os anexos referente aos Documentos Importantes vinculados ao Curso.
- Portaria n. 18 de 15.01.2009 – DOU 16.01.2009 – Autorização do Curso de Administração FNG (PDF)
- Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 38 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
- Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 39 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
- Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 40 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
Horario
Matriz curricular
Objetivo
1. Formar alunos que compreendam a dinâmica das empresas e organizações públicas e privadas locais e da região.
2. Utilizar metodologias de ensino, inclusive com recursos tecnológicos, suficientes para o desenvolvimento da criatividade, espírito crítico-científico e capacidade de absorção de novos conhecimentos.
3. Desenvolver os conteúdos da área de administração pautados sempre numa visão estratégica e flexível, sem prejuízo do processo de ensino e aprendizagem.
4. Tornar a sala de aula um modelo de gestão (planejar, programar, supervisionar, controlar, estudar, analisar, avaliar e tomar decisões que levem a resultados).
5. Despertar o aluno, por meio de atividades pedagógicas, para o plano estratégico de negócios.
6. Criar formas de avaliações de ensino e aprendizagem processuais e continuadas e apurar resultados.
7. Construir modos dialéticos de integração entre a teoria e a prática.
8. Realizar interdisciplinaridade no âmbito da administração e áreas afins.
9. Incentivar à pesquisa como forma de prolongamento da atividade de ensino e instrumento para a iniciação científica por meio de eventos acadêmicos.
10. Oferecer cursos de extensão que sirvam como atividades complementares.
11. Estruturar as atividades de estágio curricular supervisionado, definindo suas formas e avaliação, conforme seu regulamento.
12. Possibilitar inclusão de estudos e projetos de atividades centrados em áreas teórico-práticas correspondentes à formação profissional.
13. Dar condições de análise crítica da região para inserção de mercado de trabalho local ou regional.
14. Criar empresa júnior.
15. Ministrar palestras e seminários relacionados à temática da administração e conteúdos afins.
16. Propiciar qualificação profissional de mão de obra na área da administração necessária para alavancar o crescimento econômico da região.
17. Observar regulamentos próprios das atividades pedagógicas e acadêmicas.
18. Viabilizar modos de integração entre graduação e pós-graduação.
19. Possibilitar formação continuada por meio de cursos de pós-graduação, em nível de especialização, visando inclusive à formação de professores de administração.
20. Conduzir o aluno à compreensão e análise eficiente do processo de globalização e das regras competitivas do mercado.
21. Tornar-se uma referência no ensino da administração na região oeste do estado.
Regulamento
Geral
1. Favorecer interiorização do ensino superior no estado de Goiás.
2. Propiciar aos alunos conhecimentos gerais e específicos da área da administração.
3. Formar profissionais da administração.
4. Desenvolver um perfil de egresso com visão crítico-reflexiva, criativa, humana, ética e com habilidades e competências na tomada de decisões nas organizações.
5. Despertar raciocínios sobre as dinâmicas individuais e coletivas, de cunho histórico e econômico, referentes à estruturação das organizações.
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