Administração

Por leonardo

5 de julho de 2020

ADMINISTRAÇÃO

Introdução

O Curso de Administração da FNG tem por objetivo buscar, pelo ensino, a formação de profissionais éticos, responsáveis e aptos à compreensão crítico-reflexiva dos fenômenos econômicos e financeiros em nível teórico e técnico, para aplicá-los nas relações negociais, organizacionais e no empreendedorismo, tomando decisões baseadas em estratégias da gestão moderna e com domínio das ferramentas adequadas às exigências do mercado, amparando-se em valores da comunicação e das relações humanas e sociais.

Objetivos Específicos
  • Proporcionar aos acadêmicos uma sólida formação na área da administração aliada a uma cultura geral;
    – Formar profissionais com capacidade para propor cenários estratégicos alternativos;
    – Desenvolver, além da capacidade analítica, executiva e decisória, condições de realizar pesquisas em busca de soluções para os problemas existentes;
    – Estimular a busca de novos métodos e técnicas administrativas, ordenando e aplicando, racionalmente, os recursos, com vistas à execução de fins imediatos e fundamentais das organizações, qualquer que seja a sua natureza ou porte;
    – Desenvolver a capacidade de assumir os diversos níveis de responsabilidades diretivas dentro da organização, promovendo a integração de seus membros;
    – Formar profissionais com capacidade para planejar, organizar, dirigir, coordenar e controlar processos técnicos que visem a otimizar as áreas de recursos humanos, de finanças, de produção e de mercadologia com vistas à melhoria das organizações;
    – Dirigir e coordenar estudos e análises, bem como implementar programas de racionalização administrativa;
    – Desenvolver e formular políticas, sistemas, métodos e procedimentos de administração e aplicá-los no campo organizacional onde a empresa está inserida;
    – Dirigir programas de avaliação, políticas, planos e metas, orçamentos, sistemas, métodos e procedimentos, tendo em vista a eficiência e a eficácia da atividade administrativa, voltados para a implementação de empreendimentos;
    – Desempenhar as funções de gerenciamento e administração ligadas aos setores da área de serviços e produtos;
    – Coordenar, analisar e elaborar planos para o desenvolvimento das organizações, levando em conta as influências de fatores econômicos, socioculturais, históricos e ambientais, políticos e tecnológicos.
Informações do Curso

Todos os anexos referente as AC – Atividades Complementares vinculados ao Curso.

Estágio Supervisionado

  • CADASTRO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ( PDF )
  • DECLARAÇÃO DE HORAS ESTAGIADAS ( PDF )
  • DECLARAÇÃO DO ALUNO EMPREGADO ( PDF )
  • DECLARAÇÃO PARA ALUNO EMPRESÁRIO ( PDF )
  • FREQUÊNCIA DO ESTAGIÁRIO ( PDF )
  • PROGRAMA E ATIVIDADES DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO ( PDF )
  • RELATÓRIO FINAL DO ESTÁGIO – ALUNO ( PDF )
Portarias

Todos os anexos referente aos Documentos Importantes vinculados ao Curso.

  • Portaria n. 18 de 15.01.2009 – DOU 16.01.2009 – Autorização do Curso de Administração FNG (PDF)
  • Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 38 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
  • Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 39 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
  • Portaria n. 346 de 03.06.2014 – DOU 04.06.2014 p. 40 – Reconhecimento do Curso de Administração FNG (PDF)
Horario

Todos os anexos referente aos Horários vinculados ao Curso.

Horário – Aulas 2018.1 ( PDF )

 Horário Avaliações – 2018.1 – N1 ( PDF )

 Horário Avaliações – 2018.1 – N2 ( PDF )

 Horário Avaliações – 2018.1- N3 ( PDF )

 Horário – Aulas 2018.1 (SÁBADO) ( PDF )

Matriz curricular

Todos os anexos referente as Matrizes curriculares vinculados ao Curso.

Matriz Curricular 2009.1 (PDF)

Matriz Curricular 2013.1 (PDF)

Objetivo

1. Formar alunos que compreendam a dinâmica das empresas e organizações públicas e privadas locais e da região.

2. Utilizar metodologias de ensino, inclusive com recursos tecnológicos, suficientes para o desenvolvimento da criatividade, espírito crítico-científico e capacidade de absorção de novos conhecimentos.

3. Desenvolver os conteúdos da área de administração pautados sempre numa visão estratégica e flexível, sem prejuízo do processo de ensino e aprendizagem.

4. Tornar a sala de aula um modelo de gestão (planejar, programar, supervisionar, controlar, estudar, analisar, avaliar e tomar decisões que levem a resultados).

5. Despertar o aluno, por meio de atividades pedagógicas, para o plano estratégico de negócios.

6. Criar formas de avaliações de ensino e aprendizagem processuais e continuadas e apurar resultados.

7. Construir modos dialéticos de integração entre a teoria e a prática.

8. Realizar interdisciplinaridade no âmbito da administração e áreas afins.

9. Incentivar à pesquisa como forma de prolongamento da atividade de ensino e instrumento para a iniciação científica por meio de eventos acadêmicos.

10. Oferecer cursos de extensão que sirvam como atividades complementares.

11. Estruturar as atividades de estágio curricular supervisionado, definindo suas formas e avaliação, conforme seu regulamento.

12. Possibilitar inclusão de estudos e projetos de atividades centrados em áreas teórico-práticas correspondentes à formação profissional.

13. Dar condições de análise crítica da região para inserção de mercado de trabalho local ou regional.

14. Criar empresa júnior.

15. Ministrar palestras e seminários relacionados à temática da administração e conteúdos afins.

16. Propiciar qualificação profissional de mão de obra na área da administração necessária para alavancar o crescimento econômico da região.

17. Observar regulamentos próprios das atividades pedagógicas e acadêmicas.

18. Viabilizar modos de integração entre graduação e pós-graduação.

19. Possibilitar formação continuada por meio de cursos de pós-graduação, em nível de especialização, visando inclusive à formação de professores de administração.

20. Conduzir o aluno à compreensão e análise eficiente do processo de globalização e das regras competitivas do mercado.

21. Tornar-se uma referência no ensino da administração na região oeste do estado.

Regulamento

Todos os anexos referente aos Regulamentos vinculados ao Curso.

Publicado Descrição Arquivo
27/06/2017 Regulamento de Estágio I e II Download
27/06/2017 Regulamento das Atividades Complementares – AC (90 horas) Download
27/06/2017 Regulamento Trabalho de Conclusão de Curso – TCC Download
Geral

1. Favorecer interiorização do ensino superior no estado de Goiás.

2. Propiciar aos alunos conhecimentos gerais e específicos da área da administração.

3. Formar profissionais da administração.

4. Desenvolver um perfil de egresso com visão crítico-reflexiva, criativa, humana, ética e com habilidades e competências na tomada de decisões nas organizações.

5. Despertar raciocínios sobre as dinâmicas individuais e coletivas, de cunho histórico e econômico, referentes à estruturação das organizações.

 

Notícias 

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